Gruppe Bern: Bericht Kommunikation in Krisenzeiten vom 16.06.2009

Das Thema wurde uns präsentiert durch Toni A. Bucher vom forumA in Bern.

Kommunikation in Krisenzeiten
Was das HR von Barack Obama lernen kann

• Gerade in Zeiten der Krise, wie wir sie heute erleben, sind im HR Werte und Kompetenzen gefragt, die bei der Personalgewinnung, -erhaltung und -entwicklung von ausschlaggebender Bedeutung sind.

• Für eine sinnstiftende HR-Arbeit ist es wesentlich, sich auf einen menschen- und sachgerechten Handlungsansatz zu stützen, mit dem auch langfristig befriedigende Resultate erzielt werden können. Einen kohärenten Ansatz in dieser Richtung bietet jene Strategie, die ein von allen Beteiligten als echte Gewinn-Situation betrachtetes Ergebnis anstrebt.

• Der neue US-Präsident versucht in seinen Auftritten und Äusserungen, diesen Weg vorzuleben. Manchmal gelingt ihm dies, manchmal ist er von den politischen Sachzwängen her zum Scheitern verurteilt. Toni Bucher legte dar, was wir im HR von Barack Obama lernen können, um den Weg der Krisenbewältigung erfolgreich und mit ethischer Verantwortung zu beschreiten.