Erfa-Treffen Seeland_Bericht 26.11.2009

Bericht Erfa-Treffen vom 26.11.2009 der Gruppe Seeland

Dieses erste und letzte Treffen im 2009, an dem 14 Personen teilgenommen haben, stand ganz im Zeichen des Kennenlernens sowie in der Festlegung der zukünftigen Form der Erfa-Treffen. Bei den Inhalten kam stark zum Ausdruck, dass Referate von Vertretern aus Grossunternehmen zwar interessant, jedoch oft nicht für KMU’s anwendbar sind. Folgende Punkte wurden an dieser ersten Sitzung entschieden:

• Die Treffen finden 4x pro Jahr jeweils am Donnerstag von 16.30 – ca. 18 Uhr in Lyss statt
• Der Inhalt eines Treffens wird jeweils von einer Sitzung zur nächsten definiert
• Der Erfahrungsaustausch soll klar im Vordergrund stehen. So können z.B. Teilnehmende ihre aktuellen Themen/Problemstellungen vorgängig via Traktandenliste eingeben, am Treffen kurz erläutern und dadurch die Diskussion eröffnen
• Gastreferate sollen auf KMU’s zugeschnitten sein
• Die Betriebsbesichtigung sowie das Thema Lohnrunde (kurzer Austausch) sollen beibehalten werden

Nach meiner Kurzpräsentation von der ZGP-Tagung zum Thema „HRM in der Schweiz: Champions oder Challenge League?“ wurde am Schluss des Treffens noch kurz das Thema Lohnrunde 2010 gestreift. Die Umfrage hat ergeben, dass die Mehrzahl der Anwesenden eine Lohnerhöhung zwischen 0.1% und max. 1.5% vorsieht und vor allem individuelle Erhöhungen die Regel sind.

Die anwesenden Personen haben sich sehr positiv darüber geäussert, dass im Seeland wieder eigene Erfa-Treffen stattfinden und gleichzeitig der neuen Erfa-Leiterin für die Organisation gedankt. Der Ausklang des Treffens fand bei einem feinen Apéro und für einige Personen zudem bei einem gemütlichen Nachtessen statt.