Erfa-Treffen Oberaargau_01.03.2010 / Bericht

Bericht zum Treffen vom 01.03.2010  -  Absenzenmanagement mit Rückkehrgesprächen

„Gesundheit ist ein harmonisches Zusammenspiel mentaler (Geist), sozialer (Umfeld) und körperlicher Aspekte.“ Mit dieser Definition eröffnete Ursula Bubendorff ihr Referat. Das Absenzenmanagement ist ein Teil des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und verfolgt das Ziel, mit Hilfe spezifischer Massnahmen Anzahl und Dauer der unfall- und krankheitsbedingter Abwesenheiten nachhaltig zu reduzieren. Rückkehrgespräche spielen dabei eine sehr wichtige (Führungs-)Rolle. Sie zeigen die Wertschätzung gegenüber dem Mitarbeitenden, erleichtern die Wiederaufnahme der Arbeit und es können frühzeitig gezielte Massnahmen zum Erhalt der Arbeitsfähigkeit eingeleitet werden. Im anschliessenden Austausch wurde über Vor- und Nachteile eines Absenzenmanagements diskutiert. Unter den 14 Teilnehmenden waren zwei Mitglieder, welche über ihre Erfahrungen mit der Einführung und Umsetzung eines Absenzenmanagements berichten konnten.