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Herausforderung für HR - Arbeitswelt 4.0

14.05.2018, 17:30–20:45 h

Weiterbildung

Sehr geehrte Damen und Herren

Im Zuge der digitalen Transformation muss sich das Personalmanagement neu aufstellen. Bei Personalexperten und Führungskräften werden notwendige Kompetenzen und technisches Know-how eingefordert. Sie sollen als Gestalter und aktiver Treiber die Transformation der Arbeitswelt in ihrer Organisation vorantreiben, Strukturen überarbeitet und schnelles, flexibles und agiles Handeln ermöglichen.

Wie soll HR das Unbekannte managen? Wie gelingt es das Innovations-Risiko zu managen, statt zu vermeiden? Welches neue Serviceportfolio sollte HR aufbauen?

Wir thematisieren wichtige Trends und beleuchten die Frage, wie sich HR-Fachleute auf die Arbeitswelt 4.0 vorbereiten können und zeigen, welche Kompetenzen wichtig sind, um auf diese Herausforderung reagieren zu können.

Seminarinhalte:

  • HR als aktiver Gestalter und Treiber der Transformation
  • Schlüsselkompetenzen für HR in der neuen Arbeitswelt
  • Trends der Arbeitswelt 4.0: Digitalisierung, Speed und Agilität, Virtualisierung und Flexibilisierung der Arbeitsformen

Der Anmeldeschluss war am Montag, 7. Mai 2018.

Teilnahmebestätigung und Rechnung werden Ihnen nach Ablauf der Anmeldefrist per Mail zugestellt. Bei kurzfristiger Abmeldung wird folgende Umtriebsentschädigung verrechnet: 3 Wochen vor dem Kurs 50%, 1 Woche vor dem Kurs 100% der Kurskosten. Ein/e Ersatzteilnehmer/in kann selbstverständlich gestellt werden.

Im Preis inbegriffen sind die Unterlagen und Pausen Snack.

Freundliche Grüsse

Corinne Strigl
Leiterin Weiterbildung

ReferentIn:
Ulrike Clasen, Netzwerk Kadertraining GmbH

HR Managerin, MAS ZHAW, Zürich, Unternehmerin und Organisationsentwicklerin


Ort:
Welle 7 Workspace, Schanzenstrasse 5, 3008 Bern

Anfahrtsplan


Preis:

SFr. 245.00

Preis Externe:

SFr. 295.00

Für diese Veranstaltung ist keine Anmeldung erforderlich.

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