Weiterbildung: Führungskompetenzen für eine gesunde Arbeitskultur mit Neuro-Performance-Tools

In diesem Kurs erweitern Sie Ihre Führungskompetenzen und lernen, Meetings und Workshops lebendig und inspirierend zu gestalten durch den Einsatz von verschiedenen physischen Neuro-Performance-Tools die kognitive Leistungsfähigkeit und die Produktivität in ihren Teams (Flow) zu erhöhen. Zudem lernen Sie neue Coachingmethoden kennen, die Sie für ihre strategischen Herausforderungen einsetzen können.

Liebe People ManagerInnen und HR-Experten

In diesem Seminar lernen Sie Neuro-Performance-Tools kennen, die Kreativität und Begeisterung in Ihrem Team fördern und den Flow-Zustand – maximale Produktivität und Zufriedenheit – spielerisch herbeiführen. Diese Werkzeuge stärken den Teamgeist und machen Ihr Team vitaler und dynamischer. Durch den Einsatz der Neuro-Performance-Tools verbessern Sie die Kommunikation, erleichtern den Perspektivenwechsel und fördern eine generationenübergreifende Zusammenarbeit. Gleichzeitig wecken Sie Emotionen und steigern die Resilienz und Motivation Ihrer Mitarbeitenden.

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, die wissenschaftliche und praxistaugliche Ansätze in ihren Alltag integrieren und eine gesunde, leistungsstarke Teamkultur schaffen möchten.

Kursinhalte:

• – Sie entdecken praxisnahe und spielerische Neuro-Tools, die Ihre Meetings und Workshops kreativer und dynamischer gestalten.
• – Sie erlernen den gezielten Einsatz dieser Tools, um im Team innovative Ideen zu entwickeln, den Spassfaktor zu steigern und den zwischenmenschlichen Austausch zu fördern.
• – Sie erweitern Ihre Moderationsfähigkeiten, indem Sie lernen, mit den Tools gezielt die richtigen Fragen zu stellen um den bestmöglichen Output zu erzielen.

Nutzen für ihren Arbeitsalltag:

• – Förderung des Flow-Zustands zur Steigerung der Teamleistung.
• – Tools und Methoden zur Resilienz-Steigerung der Mitarbeitenden in stressigen Zeiten.
• – Neuro-Performance-Tools zur Förderung von innovativen und kreativen Denkansätzen im Team.
• – Schaffung einer offenen und konstruktiven Zusammenarbeit über Generationen und Werte hinweg.
• – Methoden zur Integration unterschiedlicher Sichtweisen und verschiedenen Perspektiven im Team.
• – Neuro-Performance-Tools zur Reduzierung von Stress und zur Förderung des Wohlbefindens.
• – Tools zur Stärkung von Vertrauen und positiver Zusammenarbeit im Team.

Der Kurs wird ab 6 Anmeldungen durchgeführt.

Preis HR Bern Mitglieder: SFr. 780.00

Im Preis inbegriffen sind die Unterlagen und das Zertifikat. Das Tool Brain2Business™ small und das dazugehörige Playbook kann am Kurs gekauft werden (CHF 290.00)

Abschluss

Swiss HR Bern Zertifikat

Teilnahmebestätigung und Rechnung werden Ihnen nach der Anmeldung per Mail zugestellt. Bei kurzfristiger Abmeldung wird folgende Umtriebsentschädigung verrechnet: 3 Wochen vor dem Kurs 50%, 1 Woche vor dem Kurs 100% der Kurskosten. Eine Ersatzteilnehmer*in kann selbstverständlich teilnehmen.

Referenten:
Codelia Hagi und Rolf Kleeb

www.playful.business