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HR-Strategie goes digital

17.08.2020, 18:00–21:15 Uhr

Weiterbildung

Sehr geehrte Damen und Herren

Die Digitalisierung stellt einen epochalen Umbruch dar, der eine tiefgreifende Veränderung etablierter Geschäftsmodelle und Managementansätze auslöst. Damit ändert sich die Rolle des Personalmanagements grundlegend, und die Personalstrategie muss sich an der Arbeitswelt 4.0 ausrichten.

Dieses Seminar richtet sich an Personalverantwortliche, Mitarbeitende der Personalabteilung und Führungskräfte, welche sich Inspiration für die Anpassung der Personalstrategie holen wollen.

Ihr persönlicher Mehrwert für diese Ausbildungseinheit: Sie lernen, in acht Schritten, eine Personalstrategie neu auszurichten.

Seminarinhalt

  • Relevanz der Digitalisierung auf die Führung, Kultur und Personalmanagement
  • Arbeitswelt 4.0 (New Work) und deren relevanten Dimensionen für eine Personalstrategie
  • 8 Schritte zur Gestaltung einer Personalstrategie, die sich auf die Arbeitswelt 4.0 ausrichtet
  • Diverse Instrumente zur Anwendung auf die eigene Situation


Die Anmeldefrist läuft bis am Montag, 10. August 2020.

Teilnahmebestätigung und Rechnung werden Ihnen nach Ablauf der Anmeldefrist per Mail zugestellt. Bei kurzfristiger Abmeldung wird folgende Umtriebsentschädigung verrechnet: 3 Wochen vor dem Kurs 50%, 1 Woche vor dem Kurs 100% der Kurskosten. Ein/e Ersatzteilnehmer/in kann selbstverständlich gestellt werden.

Im Preis inbegriffen sind die Unterlagen und Pausen-Snack.

Freundliche Grüsse

Corinne Strigl
Leiterin Weiterbildung

ReferentIn:
Martine-Laure Wissmann, HRmove GmbH

Ort:
Hotel Kreuz Bern AG, Zeughausgasse 41, Postfach, 3000 Bern 7
Raum:

Saal Steiger


Preis:

SFr. 245.00

Preis Externe:

SFr. 295.00


Freie Plätze:

genug


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