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HR-Strategie goes digital

01.09.2021, 18:00–21:15 Uhr

Weiterbildung

Sehr geehrte Damen und Herren

Die Digitalisierung stellt einen epochalen Umbruch dar, der eine tiefgreifende Veränderung etablierter Geschäftsmodelle und Managementansätze auslöst. Damit ändert sich die Rolle des Personalmanagements grundlegend, und die Personalstrategie muss sich an der Arbeitswelt 4.0 ausrichten.

Dieses Seminar richtet sich an Personalverantwortliche, Mitarbeitende der Personalabteilung und Führungskräfte, welche sich Inspiration für die Anpassung der Personalstrategie holen wollen.

Ihr persönlicher Mehrwert für diese Ausbildungseinheit: Sie lernen, in acht Schritten, eine Personalstrategie neu auszurichten.

Seminarinhalt

  • Relevanz der Digitalisierung auf die Führung, Kultur und Personalmanagement
  • Arbeitswelt 4.0 (New Work) und deren relevanten Dimensionen für eine Personalstrategie
  • 8 Schritte zur Gestaltung einer Personalstrategie, die sich auf die Arbeitswelt 4.0 ausrichtet
  • Diverse Instrumente zur Anwendung auf die eigene Situation


Abschluss

Swiss HR Bern Zertifikat
 

Teilnahmebestätigung und Rechnung werden Ihnen nach Ablauf der Anmeldefrist per Mail zugestellt. Bei kurzfristiger Abmeldung wird folgende Umtriebsentschädigung verrechnet: 3 Wochen vor dem Kurs 50%, 1 Woche vor dem Kurs 100% der Kurskosten. Eine Ersatzteilnehmer*in kann selbstverständlich teilnehmen.

Im Preis inbegriffen sind die Unterlagen, Zertifikat und Pausen-Snack.

Freundliche Grüsse

Corinne Strigl
Leiterin Weiterbildung

ReferentIn:
Martine-Laure Wissmann, HRmove GmbH

Ort:
Hotel Kreuz Bern AG, Zeughausgasse 41, Postfach, 3000 Bern 7
Raum:

Fischer (1. UG)


Preis:

SFr. 245.00

Preis Externe:

SFr. 295.00

Für diese Veranstaltung ist keine Anmeldung erforderlich.

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