Liebe Kolleginnen und Kollegen Die BERNEXPO ist weit über die Berner Kantonsgrenzen hinaus bekannt. Im Frühling 2025 wurde die neue Festhalle eröffnet – ein Meilenstein für die Schweizer Messe- und Eventlandschaft und natürlich aber vor allem für die Firmengeschichte. Wir laden euch herzlich zu einer exklusiven Führung durch die neue Festhalle ein. Dabei erhaltet ihr […]
Liebe Kolleginnen und Kollegen Wie spreche ich Schwieriges an, ohne Eskalation oder Rückzug auszulösen? Wie gehe ich mit Vorwürfen oder Kritik um? In diesem zweiten Workshop einer Workshop-Serie von drei Teilen, erweiterst du, basierend auf den Grundlagen der Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg, deine Dialogkompetenz. Du übst in Rollenspielen Erwartungen und kritische Themen strukturiert […]
Thema: Dispositive Normen im Obligationenrecht: Spielräume im Einzelarbeitsvertrag Sehr geehrte Damen und Herren Das Schweizerische Obligationenrecht (OR) enthält zahlreiche Bestimmungen zum Arbeitsvertrag. Viele davon sind dispositiv, d.h. sie gelten nur dann, wenn die Parteien im Einzelarbeitsvertrag nichts Abweichendes vereinbart haben. Für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber eröffnet dies erhebliche Gestaltungsspielräume – gleichzeitig bestehen klare Grenzen, da zwingende […]
Liebe Kolleginnen und Kollegen Unser nächster Netzwerk-Anlass führt uns in das Swiss Center for Design and Health in Nidau bei Biel/Bienne. Das SCDH verbindet Design, Gesundheit und Innovation und setzt sich dafür ein, dass Produkte, Räume und Dienstleistungen im Bereich Gesundheit konsequent aus der Perspektive der Nutzenden gedacht werden. Bei einer Führung durch die Räumlichkeiten […]
#Beziehungsaufbau #PsychologischeBeratung #Problemlösung Liebe HR-Fachkräfte Sie haben viele verschiedene Rollen wie Vertrauensperson, Schlichtende, Karrierehelfer:in, Visionär:in und Organisator:in.In diesen Rollen werden Sie mit verschiedenen individuellen Herausforderungen und Fragestellungen der Mitarbeiter:innen konfrontiert. Die Beratungspsychologie wird Ihre vorhandenen Werkzeuge zur Beratung erweitern. Im ersten Teil des Seminars lernen Sie Modelle der Beratungspsychologie und wichtige Faktoren in Beratungsgesprächen kennen. […]
Liebe Kolleginnen und Kollegen Eine starke Arbeitgebermarke entsteht nicht zufällig. Rivella wurde 2026 erneut zum Besten Arbeitgeber ausgezeichnet. Gerne teile ich mit ihnen spannende Insights und zeige ihnen auf, wie wir Employer Branding leben und in den letzten Jahren gezielt entwickelt haben. Datum Montag, 31. August 2026 (Anmeldeschluss 24. August 2026) Ort Parkhotel Langenthal, Weststrasse 90, […]
#NachhaltigeVerhaltensänderung #Selbstwirksamkeit #Salutogenese Liebe HR-Fachkräfte Haben Sie schon einmal versucht, das Gesundheitsverhalten oder die psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu stärken? Zu wissen, wie das geht, ist eine Sache. Schwieriger und noch wichtiger ist es, am Ende auch eine nachhaltigeVerhaltensänderung bei Ihren Mitarbeitenden zu erreichen.Im ersten Teil des Seminars lernen Sie gesundheitspsychologische Modelle und […]
Liebe Kolleginnen und Kollegen Wir freuen uns, euch zu einem spannenden Netzwerkanlass bei der KVA Thun einzuladen. Im Rahmen dieses Netzwerkanlasses erhalten wir einen spannenden und vielseitigen Einblick in die KVA Thun. Nach einer kurzen Einführung in das Unternehmen und seine Aufgaben haben wir die Möglichkeit, die Anlage im Rahmen eines Rundgangs aus nächster Nähe […]
Praxisnah. Interaktiv. Ergebnisorientiert. Liebe HR-Community In dieser kompakten, interaktiven Schulung lernst du, wie du Social Media strategisch für erfolgreiches Recruiting nutzt – insbesondere LinkedIn und TikTok (ja – TikTok). Ob du gerade erst startest oder deine Aktivitäten optimieren willst - du bekommst direkt umsetzbare Impulse, bewährte Strategien und konkrete Lösungen für deine Recruiting-Herausforderungen. Schulungsinhalt: LinkedIn […]
#Werte #Kultur #Arbeitszufriedenheit Liebe HR-Fachkräfte Sind Sie auch ständig damit beschäftigt, die Arbeitszufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden zu stärken? Vielleicht fragen Sie sich auch, welche internen Perspektiven Sie Ihren Mitarbeitenden bieten können? Wir werden uns über Instrumente zur Stärkung der Arbeitszufriedenheit im Zusammenhang mit der internen Laufbahnentwicklung austauschen. Im ersten Teil des Seminars lernen Sie laufbahnpsychologische Modelle […]
Liebe Kolleginnen und Kollegen Was tun bei Widerstand, Kritik, starken Emotionen oder festgefahrenen Positionen?In diesem dritten Workshop einer Workshop-Serie von drei Teilen, stärkst du, basierend auf den Grundlagen der Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg, deine Kompetenz in Konfliktmoderation und anspruchsvoller Gesprächsführung. In Rollenspielen trainierst du, die Anliegen und Bedürfnisse aller Beteiligten sichtbar zu machen, […]
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