Organisator: HR Bern

Geschätzte Mitglieder Wir gehen gemeinsam in die dritte Runde mit unserem Mitgliederanlass und freuen uns sehr, mit euch auch dieses Jahr den Abend zu verbringen! HR Bern ist und bleibt in Bewegung. So wollen wir kurz beleuchten, welche Themen uns momentan beschäftigen. Dazu untermalt die Band Streeo mit lauschiger und zumal auch lüpfiger Musik den […]

Die Frage ist nicht, ob es Konflikte gibt. Die Frage ist, wie sie gelöst werden! Wo Menschen zusammenarbeiten, gibt es Konflikte. Diese gehören zum Unternehmensalltag dazu. Streit im Projektteam, vermehrte Absenzen, grosse Personalfluktuation oder zwei Mitarbeitende, die nicht mehr miteinander sprechen… Konflikte können sich offen zeigen oder eher versteckt sein. Das Unternehmen ist angehalten, diese […]

Netzwerk Bern Einladung zur Besichtigung der Stiftung Rossfeld, Bern Liebe Kolleginnen und Kollegen An der GV 2023 wurde Frau Tanja Bissig der HR Bern Förderpreis verliehen. Dies für ihre Bachelor-Thesis „Erfolgreiches Employer-Branding zur Steigerung der Arbeitgebenden-Attraktivität und Mitarbeitenden-Bindung für die Stiftung Rossfeld im Bereich der Pflege“. Ein gutes Jahr später wollen wir einladen, damit ihr […]

Liebe HR-Fachkräfte Um den wachsenden Anforderungen und Veränderungen im Personalbereich gerecht zu werden, benötigen Personalfachleute vermehrt ein breit gefächertes und flexibel verwendbares "Handwerkszeug". Dazu zählen relevante Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Ansätze der Betriebswirtschaftslehre reichen in jeden Bereich des unternehmerischen Handelns und sind auch im HR-Kontext entscheidend. Ein grundlegendes Verständnis der betrieblichen Zusammenhänge unterstützt Sie in […]

Liebe HR-Fachkräfte Sie haben viele verschiedene Rollen wie Vertrauensperson, Schlichtende, Karrierehelfer:in, Visionär:in und Organisator:in.In diesen Rollen werden Sie mit verschiedenen individuellen Herausforderungen und Fragestellungen der Mitarbeiter:innen konfrontiert. Die Beratungspsychologie wird Ihre vorhandenen Werkzeuge zur Beratung erweitern. Im ersten Teil des Seminars lernen Sie Modelle der Beratungspsychologie und wichtige Faktoren in Beratungsgesprächen kennen. Im zweiten Teil […]

Liebe HR-Fachkräfte Haben Sie schon einmal versucht, das Gesundheitsverhalten oder die psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu stärken? Zu wissen, wie das geht, ist eine Sache. Schwieriger und noch wichtiger ist es, am Ende auch eine nachhaltigeVerhaltensänderung bei Ihren Mitarbeitenden zu erreichen.Im ersten Teil des Seminars lernen Sie gesundheitspsychologische Modelle und wichtige Faktoren zur […]

In der heutigen Zeit ist es wichtiger denn je, komplexe Sachverhalte verständlich und anschaulich zu präsentieren. Das Modul «visuelle Moderation» setzt genau hier an und vermittelt die Kunst der wirksamen visuellen Kommunikation und Präsentation. Gerade im Geschäftsalltag, in dem die Komplexität ständig zunimmt und rollende Planung sowie ad hoc Ergebnisse an der Tagesordnung sind, ist […]