Die eigene Auftrittskompetenz verbessern und aus Stress Spass machen – das schaffen wir in drei Stunden. Liebe HR-Fachkräfte Eigentlich können wir alle reden – wir machen es jeden Tag locker, […]
So kannst du nicht mit DIR umspringen! «Selbstempathie ist die Basis» (Marshall B. Rosenberg) Als HR-Fachperson sind Sie regelmässig belastenden Situationen, Beratungssituationen und Lebensrealitäten ausgesetzt? Ist es infolge von Vertraulichkeitsaspekten […]
Liebe HR-Fachkräfte Sind Sie auch ständig damit beschäftigt, die Arbeitszufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden zu stärken? Vielleicht fragen Sie sich auch, welche internen Perspektiven Sie Ihren Mitarbeitenden bieten können? Wir werden uns […]
Geschätzte Mitglieder Wir gehen gemeinsam in die dritte Runde mit unserem Mitgliederanlass und freuen uns sehr, mit euch auch dieses Jahr den Abend zu verbringen! HR Bern ist und bleibt […]
Die Frage ist nicht, ob es Konflikte gibt. Die Frage ist, wie sie gelöst werden! Wo Menschen zusammenarbeiten, gibt es Konflikte. Diese gehören zum Unternehmensalltag dazu. Streit im Projektteam, vermehrte […]
Netzwerk Bern Einladung zur Besichtigung der Stiftung Rossfeld, Bern Liebe Kolleginnen und Kollegen An der GV 2023 wurde Frau Tanja Bissig der HR Bern Förderpreis verliehen. Dies für ihre Bachelor-Thesis […]
Ausser Spesen nichts gewesen? Die Fallstriche des Auslagenersatzes Sehr geehrte Damen und Herren Im Webinar werden praktische Fragestellungen zu Spesen und Auslagenersatz, insbesondere bezüglich Homeoffice, Pauschalisierung, Lohnfortzahlung und Freistellung beleuchtet. […]
Liebe HR-Fachkräfte Um den wachsenden Anforderungen und Veränderungen im Personalbereich gerecht zu werden, benötigen Personalfachleute vermehrt ein breit gefächertes und flexibel verwendbares "Handwerkszeug". Dazu zählen relevante Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. […]
Liebe HR-Fachkräfte Sie haben viele verschiedene Rollen wie Vertrauensperson, Schlichtende, Karrierehelfer:in, Visionär:in und Organisator:in.In diesen Rollen werden Sie mit verschiedenen individuellen Herausforderungen und Fragestellungen der Mitarbeiter:innen konfrontiert. Die Beratungspsychologie wird […]
Liebe Kolleginnen und Kollegen Die Arbeitswelt wird digitaler, der Arbeitsmarkt flexibler, der Trend zur Dienstleistungsgesellschaft hält an. Routinearbeiten in der Administration oder der Datenerfassung nehmen ab und neue Kompetenzen sind […]
Liebe HR-Fachkräfte Haben Sie schon einmal versucht, das Gesundheitsverhalten oder die psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu stärken? Zu wissen, wie das geht, ist eine Sache. Schwieriger und noch […]
In der heutigen Zeit ist es wichtiger denn je, komplexe Sachverhalte verständlich und anschaulich zu präsentieren. Das Modul «visuelle Moderation» setzt genau hier an und vermittelt die Kunst der wirksamen […]
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